企业文化

理念

一切以用户价值为依归

• 注重长远发展，不因商业利益伤害用户价值；
• 关注并深刻理解用户需求，不断以卓越的产品和服务满足客户需求；
• 重视与客户的情感沟通，尊重客户感受，与客户共成长。

关心员工成长

• 为员工提供良好的工作环境和激励机制；
• 完善员工培养体系和职业发展通道，使员工获得与企业同步成长的快乐；
• 充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦。
• 科博尔向来视人才为第一财富，高度重视对人的培养。
• 人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念，
• 通过帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长。

价值观

进取，合作，创新

A. 进取

• 尽职尽责，高效执行。
• 勇于承担责任，主动迎接新的任务和挑战。
• 保持好奇心，不断学习，追求卓越。

B. 合作

• 具有开发共赢心态，与合作伙伴共享行业成长。
• 具备大局观，能够与其他团队相互配合，共同达到目标。
• 乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长。

C. 创新

• 创新的目的是为用户创造价值。
• 人人皆可创新.事事皆可创新。
• 勇于突破，勇于尝试，布局失败，善于总结。